Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На сколько можно продлить больничный лист и по каким основаниям». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Когда работник заболевает и не может приступить к работе, ему необходимо предоставить больничный лист, подтверждающий его медицинское состояние и неспособность выполнять трудовые обязанности. Однако иногда сложности возникают при оформлении больничного задним числом.
В каких случаях положен больничный
Большинство россиян считают, что листок нетрудоспособности (больничный) выдается только на период болезни или декретного отпуска. Но это не так. В статье 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» сказано, что граждане получат такой документ в следующих ситуациях:
при заболевании;
при диагностировании травмы;
при отравлении;
на время долечивания в санаторно-курортных организациях;
при уходе за больным членом семьи;
из-за карантина;
на время протезирования в стационарных условиях;
при беременности и родах;
при усыновлении ребенка;
при иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.
В зависимости от ситуации максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено в первую очередь тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.
Важно!
Законодательство позволяет оформлять как бумажный, так и электронный листок нетрудоспособности. Во втором случае придется оформить согласие.
Сроки и правила оплаты
Чтобы в 2022 году получить компенсацию за дни болезни от работодателя, работник обязан предоставить в компанию больничный лист в срок до шести месяцев со дня его закрытия. Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня рассчитают в течение 10 дней со дня обращения работника. Получит деньги работник вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой. Но если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже. Остальные дни лечения оплачивает Фонд социального страхования. Для этого в ФСС передают больничный и пакет документов, необходимый для начисления и выплаты денежных средств. По закону на перечисление пособия дается 10 календарных дней с даты, когда фонд получит необходимые сведения. Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, выплатят пособие не позднее 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Какие случаи позволяют получить дополнительный больничный лист?
В определенных ситуациях, работник может иметь право на получение дополнительного больничного листа. Эти случаи могут включать:
-
Рецидив или осложнение заболевания. Если после выписки из больницы или лечения на дому состояние здоровья не улучшилось и возникли новые симптомы или осложнения, работник имеет право обратиться за дополнительным больничным листом.
-
Понесенный вред в процессе лечения. Если в результате ошибки врача или других неблагоприятных обстоятельств, работник понес вред (например, осложнилось здоровье или увеличились сроки лечения), то он может обратиться за дополнительным больничным листом.
-
Необходимость продолжения лечения. Если после выписки или окончания основного больничного листа, работнику требуется дополнительное лечение (например, реабилитация), то он может запросить дополнительный больничный лист.
В случае, если работник считает, что у него возникли вышеуказанные ситуации, он должен обратиться к врачу и предоставить документацию, подтверждающую необходимость дополнительного больничного листа. После рассмотрения заявления и документов, врач может принять решение о выдаче дополнительного больничного листа на определенный период времени.
Продление больничного листа: порядок обращения и сроки рассмотрения
Когда наступает необходимость продлить больничный лист, есть несколько особенностей, которые необходимо учесть. Во-первых, для продления больничного листа требуется нахождение пациента в состоянии нетрудоспособности. Во-вторых, если больничный лист был открыт по основаниям беременности и родов, то врач может продлить его без необходимости в консультации другого врача.
Оформление документа для продления больничного листа может производиться как в электронном, так и в бумажном виде. Обратиться за продлением можно как к лечащему врачу, так и к другому врачу, у которого получается консультация. Однако, следует помнить, что продление больничного листа допускается не более чем раз. Поэтому, если врач предлагает продлить больничный лист, следует заранее убедиться, что это будет осуществлено в максимально возможном сроке.
| Кто принимает заявление на продление больничного листа? | Когда можно подать заявление на продление листа? | Какие сроки рассмотрения заявления? |
|---|---|---|
| Лечащий врач | В любое время на протяжении открытого периода больничного листа | Не более 5 рабочих дней |
| Другой врач, после получения консультации | В любое время на протяжении открытого периода больничного листа | Не более 2 рабочих дней |
Если работодателю необходимо убедиться в наличии оснований для продления больничного листа, он вправе попросить предоставить копию заявления на продление и справку о состоянии здоровья от лечащего врача. Обратите внимание, что размер продления больничного листа зависит от наличия новых оснований для продления.
Необходимо также отметить, что есть определенные последствия, если больничный лист не был продлен в срок. Если продлить больничный лист не удалось, работник должен незамедлительно вернуться на работу. Также следует знать, что при продлении больничного листа срок его максимального размера составляет 180 дней.
Где могут это сделать, у какого врача?
Порядок продления БЛ зависит от того, где пациент проходит лечение:
- Если пациент проходит курс амбулаторного лечения, в рамках которого он находится дома, иногда посещая поликлинику и/или вызывая медицинского работника на дом, продлением занимается уже не его основной лечащий врач. Вердикт о необходимости продлить срок временной нетрудоспособности выносит врачебная комиссия, включающая в себя несколько ведущих специалистов лечащего учреждения.
- Как продлить бюллетень после стационара? При стационарном лечении, когда пациент находится в больнице под пристальным вниманием врачей, продление БЛ возможно до и после выписки из стационара в поликлинике. Занимается этим лечащий врач при освидетельствовании показаний одним из сотрудников мед. учреждения.
- Если пациент проходит курс лечения у стоматолога или фельдшера, то продление БЛ по инициативе лечащего врача возможно на срок до 10 дней. Если есть необходимость дополнительного лечения сроком до 10 месяцев, то вердикт выносит комиссия.
- Наконец, если клиент лечится не в государственной, а частной клинике, он должен учесть: специалисты клиники продляют БЛ на срок не больше 30-ти дней. Если этого времени недостаточно, необходимо обращаться в государственную клинику по месту постоянной или временной регистрации, где специальная врачебная комиссия и будет выносить решение о необходимости продления БЛ.
Дифференцированный подход
Определить сроки прохождения лечения в стационарных условиях намного сложнее. Из-за различий в заболеваниях и индивидуальных особенностей пациентов требуется дифференцированный подход. В частности, если речь ведется о перенесенном оперативном вмешательстве либо длительном периоде реабилитации. В этом случае любую ситуацию привязывают к разновидности назначенной терапии, сложности проведенного вмешательства, специализации медучреждения. Федеральное законодательство устанавливает, что отсчет времени нахождения в стационаре, влияющего на оплату временной нетрудоспособности, должен начинаться сразу после поступления пациента. Оканчивается действие документа после того, как пациент полностью излечился и получил заключение от лечащего врача. Продление больничного листа в поликлинике после стационара невозможно, но следует обратиться к специалисту, чтобы открыть новый листок нетрудоспособности.
Длительность больничного листка в зависимости от заболевания
Назначение периода освобождения от работы во многом зависит от характера поразившего недуга, например:
- Если сотрудник болен отоларингологическим заболеванием, тогда он получит освобождение на временной отрезок от пяти до пятнадцати календарных дней.
- При ангине этот период составит от десяти до пятнадцати суток.
- На фоне травмы (начиная от перелома конечностей до проблем с позвоночником после аварии) на восстановление может уйти довольно большое количество времени. Период нетрудоспособности зависит от характера травмы, отсутствия смещения, осложнений и так далее. Переломы конечностей от тридцати до шестидесяти календарных дней. Можно ли продлить больничный лист, если страдает позвоночник: в зависимости от района перелома и наличия смещения врачи назначают на восстановление от шестидесяти до двухсот сорока суток.
- При сотрясении головного мозга от двадцати до двадцати восьми суток.
- При онкологическом заболевании все зависит от стадии. Обычно дается от четырех до шести месяцев.
- Сколько продолжается больничный лист при туберкулезе напрямую зависит вида этого недуга. В фазу инфильтрации со средними и мелкими очагами дают от четырех до шести месяцев, а в остальных ситуациях от восьми до десяти.
- При наличии ветрянки от десяти до двадцати одного календарного дня.
- В рамках удаления аппендицита все зависит от типа (катаральный, гнойный, флегмозный). Обычно при таком недуге дается от шестнадцати до двадцати одного дня.
- При удалении матки срок зависит от базового заболевания. Как правило, в подобных ситуациях женщин освобождают от работы на период от шестидесяти пяти до ста календарных дней.
- При удалении желчного пузыря нетрудоспособность составит от сорока восьми до пятидесяти пяти календарных дней. Либо речь может идти обо всем периоде пребывания в стационаре и десяти днях реабилитации дома.
- На фоне удаления кисты пациентов освобождают на период от двадцати до тридцати дней.
- Удаление зуба позволяет не выходить на работу в течение трех-десяти суток.
Срок больничного после операции
До- и послеоперационное лечение предполагает нахождение больного на стационаре (за исключением мелких операций, после которых больного сразу отпускают домой). Согласно закону № 252-Ф3 больничный лист вступает в силу в день поступления больного и закрывается в день его выписки. Закон также позволяет продлить больничный максимум на 10 дней, которые пойдут на отдых после курса лечения.
После ряда сложных операций, лечащий врач может прохождение лечения в профилактории, тогда больничный лист продлевается еще на 24 дня.
В случае, если и этого времени не хватило на реабилитацию, вы можете обратиться к врачебной комиссии, которая сможет принять решение о продлении больничного листа максимум на 10 мес. Критичным условием принятия положительного решения является положительная динамика в лечении, а также постоянно прохождения осмотра больного у лечащего врача.
Если комиссия, продлив больничный на несколько месяцев, спустя полгода не видит улучшения состояние больного, созывается медико-социальная экспертиза с последующим присвоения человеку группы инвалидности
Например: у вас внезапно воспалился аппендицит, вы поступили с жалобами в среду, в тот же день провели операцию по его удалению. После операции вы пролежали в стационаре 7 дней, после чего хирург прописал вам 4 дня на отдых и реабилитацию дома. Итого полученный больничный лист оказался продолжительностью 11 дней.
Особенности оплаты продолженного больничного листа при разных заболеваниях
При продолжении больничного листа работнику необходимо получать оплату за пропущенные рабочие дни. Однако, существуют определенные особенности оплаты продолженного больничного листа в зависимости от вида заболевания.
1. Оплата продолженного больничного листа при общих заболеваниях.
- Оплата продолженного больничного листа производится в размере 100% от среднего заработка за последние 2 года;
- Выплата производится в соответствии с установленными сроками для данного вида заболевания;
- Оплата производится посредством перечисления на банковский счет работника.
2. Оплата продолженного больничного листа при профессиональных заболеваниях.
- Оплата продолженного больничного листа при профессиональных заболеваниях производится в размере 100% от среднего заработка за последние 2 года;
- Выплата производится в соответствии с установленными сроками для данного вида заболевания;
- Оплата производится посредством перечисления на банковский счет работника;
- Для получения оплаты по профессиональным заболеваниям необходимо предоставить соответствующий документальный подтверждающий материал.
3. Оплата продолженного больничного листа при травмах и воздействии вредных факторов.
- Оплата продолженного больничного листа при травмах и воздействии вредных факторов производится в размере 100% от среднего заработка за последние 2 года;
- Выплата производится в соответствии с установленными сроками для данного вида заболевания;
- Оплата производится посредством перечисления на банковский счет работника;
- Для получения оплаты при травмах и воздействии вредных факторов также требуется предоставить соответствующий документальный подтверждающий материал.
Важно отметить, что правила оплаты продолженного больничного листа могут быть изменены государственными органами в соответствии с общей реформой трудового законодательства и медицинской системы. Для получения более точной информации и сведений о своих правах и обязанностях, важно обратиться к работодателю, медицинскому страховщику или официальной документации, регулирующей оплату больничного листа в регионе проживания.
На сколько дней выдают больничный: таблица по заболеваниям
Больничный лист является бланком строгой отчетности, документально подтверждающим отсутствие служащего на рабочем месте по причине болезни. Если сотрудник заболел и не предоставил листок нетрудоспособности, это приравнивают к прогулам. Дополнительно больничный закрепляет возможность получения пособия по временной нетрудоспособности.
Бланк един, он не изменяется в зависимости от вида заболевания и причины обращения к врачу. Формальный вид документа утвержден Приказом Минздравсоцразвития №347н от 26.04.2011. Кто оформляет и какой минимальный срок больничного листа, порядок применения листка временной нетрудоспособности регулируют нормативно-правовые акты:
Порядок выдачи закреплен в Приказе №925н. Выдают его только те лица, которые имеют специальную лицензию на медицинскую деятельность и на услуги по экспертизе.
Оформляют либо лечащие врачи медицинских учреждений, либо врачи клиник научно-исследовательских институтов. Выдавать листок нетрудоспособности вправе и фельдшеры, и зубные врачи медучреждений.
Оформляют на бумаге или в электронном виде.
Подробнее: как оформить согласие на электронный листок нетрудоспособности.
Больничный лист не всегда выдается только в соответствии с заболеванием. Его оформляют и по беременности и родам на 30-й неделе беременности для получения материальной компенсации. Выдают не только по болезни, но и при необходимости ухода за больным членом семьи: заболевшим ребенком, близким родственником.
Как и любой другой бланк строгой отчетности, листок нетрудоспособности заполняется по утвержденному законодательством регламенту. Если в документ закралась ошибка, ее корректно исправляют.
Подробнее: как правильно вносить исправления в больничный лист.
Пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествующих расчетному периоду. Оплата листка нетрудоспособности напрямую зависит от стажа:
- менее полугода — исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ);
- от 3 до 5 лет — выплатят 60% от исчисленной суммы;
- от 5 до 8 лет — компенсируется 80%;
- 8 лет и более — пособие по временной нетрудоспособности выплачивают в полном размере (100%).
Срок ожидания выдачи больничного
Сроки ожидания выдачи больничного листа, также известного как лист временной нетрудоспособности (ЛВН), зависят от различных факторов, включая причину больничного, расчетного периода и условий его оформления.
Обычно лист может быть оформлен врачебной комиссией после проведения осмотра пациента и вынесения заключения о его состоянии. Назначение больничного листа производится врачом-терапевтом или специалистом, принимающим пациента. Если больничным листом затрагивается период увольнения с работы, врач должен указать начальную и конечную даты отсутствия на работе.
При беременности и родительских отпусках, а также при определенных операциях и реабилитационных процедурах, сроки выдачи больничного листа могут быть существенно продлены. При этом врач должен определить продолжительность листа и, если необходимо, продлить его по истечении первоначального периода.
Сколько раз можно продлевать больничный?
Состояние временной нетрудоспособности может длиться либо до полного выздоровления либо до направления больного на МСЭК для установления инвалидности.
При этом дополнительный период нахождения на больничном определяется единоразово решением медкомиссии. На протяжении установленного медкомиссией срока пациент обязан 2 раза в месяц посещать лечащего врача.
Повторное продление больничного по решению медицинской комиссии возможно, но в очень редких случаях. Как правило, по истечении установленного срока принимается либо решение о закрытии больничного, либо о направлении его на МСЭК.
Как и когда оформлять больничный
Что будет, если вовремя не продлить больничный ?
Можно успокоиться: на практике сотрудника, халатно отнесшегося к своим обязанностям по посещению врача, лишают лишь части пособия вследствие нарушения обозначенного доктором режима. Пособие в день пропуска визита в лечебное заведение и после него станет рассчитываться по МРОТ, а не исходя из зарплаты работника. Лист нетрудоспособности врачи обычно продлевают задним числом .
Однако бывают исключения , и об этом нужно помнить. Никто не продлит бюллетень, если заподозрит преднамеренное отлынивание от работы абсолютно здорового человека. Потому во избежание различных разбирательств с доктором и бухгалтерией компании, в котором работает пациент, рекомендуется не нарушать сроки посещения доктора.
Есть категория опоздавших к врачу пациентов, которых заботит могут ли продлить больничный на 1 день. Им не стоит переживать по этому поводу — такая возможность имеется. Медперсонал при уважительных причинах может пойти навстречу. При этом не нужно слишком назойливо докучать врачам, чтобы они поставили лишние сутки в лист нетрудоспособности из-за халатного поведения пациента, пропустившего прием.