Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ФСС процент отчисления 2024 с зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ответственность изменилась. Ранее компания получала большие штрафы, особенно при проверках. В условиях моратория, большинство данных нельзя было уточнить, поэтому нужно было постепенно отходить от предыдущей системы. Теперь ответственность налагается персонально.
Отчётность по страховым взносам в 2024 году
Отчитываться по взносам на страхование необходимо в налоговую службу по месту регистрации. Что касается взносов на травматизм, то их администрирует с 2023 года новый Социальный фонд.
1. В ФНС отчётность подаётся по форме РСВ (КНД 1151111) — с 1 января 2024 года нужно применять новый бланк расчёта. Он утвержден Приказом Федеральной налоговой службы от 29.09.2023 № ЕА-7-11/696@. Расчёт за 2023 год нужно подать уже по этой ной форме. Сдавать документ необходимо каждый квартал, не позднее 25-го числа месяца после каждого отчётного периода. В 2024 году сроки выглядят так:
- за 2023 год — до 25 января 2024 года;
- за 1-й квартал 2024 года — до 25 апреля;
- за полугодие 2024 года — до 25 июля;
- за 9 месяцев 2024 года — до 25 октября.
Сроки оплаты страховых взносов в 2024 году
Страховые платежи необходимо перечислять в ФНС до 28 числа после каждого месяца, в СФР до 15 числа каждого месяца, следующего за отчётным.
Сроки для взносов индивидуальных предпринимателей на себя выглядят иначе. Тут ситуация складывается следующим образом:
| Если доход не превышает 300 000 рублей | Если доход превышает 300 000 рублей |
|---|---|
| До 31 декабря отчётного года | Фиксированные взносы с доходов до 300 000 необходимо оплатить до 31 декабря текущего года, а дополнительный 1% с превышающей суммы — до 1 июля следующего года |
Куда платить НС и ПЗ в 2024 году
В 2024 году предпринимателям и организациям необходимо провести уплату страховых взносов по национальному социальному страхованию (НС) и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве (ПЗ). Эти взносы являются обязательными и направляются в Фонд социального страхования (ФСС) Российской Федерации.
НС и ПЗ — это основные формы социального страхования, предлагаемые государством. Каждый страхователь обязан оплатить соответствующие взносы, чтобы защитить работников от возможных травм и несчастных случаев на производстве.
Каждая организация и индивидуальный предприниматель определяет свой порядок оплаты взносов, учитывая свой ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности), который указывается в едином государственном реестре юридических лиц и ИП.
Какую сумму нужно платить за НС и ПЗ в 2024 году? Рассчитывается она на основе тарифов, установленных Фондом социального страхования. Каждый страхователь может свериться с установленным тарифом и рассчитать сумму своих взносов.
Тарифы на НС и ПЗ различаются, исходя из видов и условий работы. Максимальная страховая сумма по ПЗ может быть установлена в зависимости от рисков и страховой группы предпринимателя.
Взносы по НС и ПЗ рассчитываются на основе общего числа работников организации или индивидуального предпринимателя и их зарплаты. При этом существует возможность получить скидку на сумму взносов при наличии позитивной истории социального страхования.
| Кто платит НС и ПЗ | Социальный тариф 2024 года |
|---|---|
| Организации | Первые 1,8% от заработной платы работников |
| Индивидуальные предприниматели | 1,8% от прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ |
Страхователь должен учитывать и свою долю ответственности по НС и ПЗ. Для организаций процент этой доли составляет 0,2%, а для индивидуальных предпринимателей — 0,3%.
Оплата взносов по НС и ПЗ позволяет обеспечить социальную защиту работников при их травматизме или несчастных случаях на производстве. При этом величина выплачиваемых пособий и компенсаций будет зависеть от величины заработной платы и максимальной страховой суммы.
В обязанность страхователей входит уплата страховых взносов в ФСС, которая зависит от страховых тарифов. Тарифы устанавливаются в порядке, установленном федеральным законодательством.
С 1 января 2024 года в Российской Федерации вступили в силу новые порядки и суммы страховых взносов в ФСС. Тарифы в ФСС можно рассчитать как общий тариф и тариф по ОКВЭД.
По ПЗ общий тариф составляет 0,8%, при чем плательщиками данного тарифа могут быть как юридические, так и физические лица. Но в случае, когда страхователь занимается деятельностью, связанной с неблагоприятными и (или) опасными условиями труда, тариф установлен отдельно.
Основываясь на классификаторе ОКВЭД, у страхователей есть возможность уточнить, под какое соответствующее значение оквэд их деятельности установлен соответствующий тариф. За год 2024 года определена максимальная скидка, которую можно получить на страховые взносы. Соответствующий тариф зависит от суммы взносов, рассчитанной в общем порядке.
В случае уплаты страхового взноса по ОКВЭД с деятельностью, связанной с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, расчет и уплата страхового взноса производятся на базе отдельного тарифа.
Каждая организация должна быть осведомленной о том, под какую ставку отнести свою деятельность, чтобы корректно рассчитывать сумму уплаты страховых взносов. В случае неуплаты взносов в установленные сроки организация должна рассчитываться в соответствии с штрафами и пенями, предусмотренными законодательством.
Таким образом, страхователь должен быть внимательным и свериться с Фондом Социального Страхования по ОКВЭД, чтобы рассчитать и правильно уплатить сумму страховых взносов.
Иностранные работники
С 2023 года придется уплачивать единый тариф страховых взносов, в том числе в ФОМС России, с заработной платы по трудовым договорам и вознаграждений по договорам ГПХ постоянно проживающим на территории РФ высококвалифицированным специалистам и временно пребывающим иностранным гражданам. Сейчас же, напомним, взносы на обязательное медицинское страхование за иностранных сотрудников работодатели не платят.
Данное изменение позволит иностранным гражданам получать медицинскую помощь по ОМС, но только через три года. К тому же в связи с изменениями работодатели больше не будут обязаны требовать представления полиса ДМС и указывать его реквизиты в трудовом договоре.
КОГДА НЕОБХОДИМО ПЛАТИТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?
Законодательством установлено, что страховые взносы на обязательное медицинское страхование и обязательное пенсионное страхование необходимо уплачивать ежемесячно и не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.
В случае, когда 15 число приходится на нерабочий праздничный или выходной день, оплату следует производить не позднее следующего за ним ближайшего рабочего дня. Если этого не сделать вовремя, то начисленные взносы признаются недоимкой и взыскиваются с организации. Контроль над уплатой взносов осуществляется Федеральной налоговой службой России.
Существует несколько жизненных ситуаций способных приостановить обязанность выплаты страховых взносов. Они будут перечислены далее:
- Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком.
- Сотрудник ухаживает за престарелым лицом старше 80 лет, ребенком-инвалидом или инвалидом первой группы;
- Сотрудника призвали в армию;
- Сотрудник проживает временно за границей совместно с супругом, который направлен туда на работу – не более 5 лет;
- Сотрудник проживает совместно с супругом-военнослужащим в местности, где не было возможности вести никакую деятельность – так же не более 5 лет.
Таблица льготных ставок по страховым взносам 2020-2024
Некоторые предприятия вправе уплачивать взносы на обязательное страхование работников по льготным тарифам.
| Предприятия, уплачивающие взносы по льготным тарифам | Вид страхования | ||
| Медицинское, в % | Пенсионное, в % | Социальное, в % | |
| Предприятия, участвующие в благотворительной деятельности, которые используют упрощенную систему налогообложения | 20 | ||
| Граждане, относящиеся к резидентам особой экономической зоны (сокращенно ОСЗ) | 0,1 | 6 | 1,5 |
| Предприятия, которые не ведут коммерческую деятельность, но уплачивают налоги по УСН. | 20 | ||
| Гражданин, проживающий в свободном порту Владивостока | 0,1 | 6 | 1,5 |
| Сколково | 14 | ||
| Предприятия, расположенные на территориях, опережающих развитие НТ | 0,1 | 6 | 1,5 |
| Предприятия, занимающиеся заготовкой и реализацией анимаций, фильмов, музыки. | 4 | 8 | 2 |
Страховые взносы, уплачиваемые предпринимателями. Договор ГПХ
Предприниматели перечисляют страховые взносы за своих работников по тарифам и «за себя» в фиксированном размере. При этом необходимо учесть нюансы:
- Взносы по работникам отчисляются по ставкам и в порядке, указанным выше.
- Фиксированные взносы установлены на год, их необходимо оплатить до конца календарного года.
- Кроме того, с дохода, который превысил 300000 тысяч рублей за год, взимается дополнительно 1% пенсионных взносов.
В отношении договоров ГПХ следует учесть два ключевых момента:
- В соответствии со статьей 420 НК РФ, заказчик работы иди услуги в обязательном порядке платит взносы на пенсионное обеспечение и медицинское страхование. Правило касается именно работ и услуг
- Если договором предусмотрены взносы на травматизм, то они перечисляются обязательно
Особенности уплаты ЕСН для предпринимателей
Одной из особенностей уплаты ЕСН для предпринимателей является необходимость самостоятельного рассчета и перечисления этого налога в бюджет. Предприниматель должен вести учет своих доходов и расходов, а также отслеживать изменения ставок и правила уплаты этого налога.
ЕСН начисляется на основе применяемой предпринимателем системы налогообложения. Для предпринимателей, ведущих упрощенное или единое налогообложение, ЕСН начисляется по фиксированной ставке, которая устанавливается законодательством. Другие предприниматели, работающие по общей системе налогообложения, должны рассчитывать ЕСН на основе своих доходов и установленной ставки налога.
Важно отметить, что некоторые категории предпринимателей освобождены от уплаты ЕСН или имеют право на уменьшение ставки налога. Это, например, молодые предприниматели, ветераны или инвалиды. Для получения таких льгот предпринимателю необходимо предоставить соответствующие документы и заявления в налоговую службу.
ЕСН уплачивается предпринимателем в ежемесячном порядке до определенного срока. За просрочку уплаты налога предусмотрены штрафы и регулярные пени. Для удобства предпринимателей существуют различные способы оплаты ЕСН, включая банковский перевод, электронные платежные системы или кассовые аппараты.
В 2024 году запланировано изменение ставок ЕСН для предпринимателей. Ожидается, что ставка налога будет изменена в соответствии с общими изменениями в налоговом законодательстве. Предпринимателям рекомендуется следить за новостями и консультироваться у экспертов для правильного расчета и уплаты ЕСН в будущем.
Изменение процента ЕСН в 2024 году будет иметь существенное влияние на бюджет и социальную защиту страны. Уровень ЕСН влияет на количество средств, которые предприятия и работодатели платят в фонды социального страхования.
Увеличение процента ЕСН может привести к увеличению поступления средств в бюджет, что позволит государству увеличить финансирование различных социальных программ. Больше средств может быть выделено на поддержку малоимущих граждан, пенсионеров, инвалидов и других категорий населения, нуждающихся в помощи.
Однако увеличение ЕСН может иметь и отрицательные последствия. Работодатели могут испытывать дополнительные финансовые затруднения из-за увеличения нагрузки на зарплаты. Это может привести к сокращению числа рабочих мест или снижению заработной платы работников.
Кроме того, повышение процента ЕСН может оказать негативное влияние на конкурентоспособность предприятий. Более высокие налоговые ставки могут привести к уменьшению инвестиций и сокращению производства. Это может сказаться на экономическом развитии страны в целом.
Поэтому при изменении процента ЕСН следует учитывать все возможные последствия и находить баланс между финансовыми потребностями государства и интересами бизнеса и населения. Важно найти оптимальное решение, которое позволит поддерживать финансовую устойчивость государства и обеспечивать социальную защиту граждан.