Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст в Эстонии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.
Возраст выхода на пенсию мужчин в Эстонии по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Керсти Кальюлайд | 10.10.2016 — | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 0.00% |
Возраст выхода на пенсию в Эстонии
Выход на пенсию – болезненный вопрос как для представителей гражданского населения, так и для правительства. Затяжной экономический кризис в Европе требует принятия непопулярных решений по увеличению пенсионного возраста в Эстонии, и с января 2017 года власти сделали этот непростой шаг. К 2026 году планируется постепенное увеличение возраста выхода на пенсию в Эстонии до 65 лет.
Изменения проводятся каждые три месяца, разработана схема выхода на государственные пособия для лиц 1953-1961 годов рождения и позднее. Так, лица 1953 года рождения выйдут на пенсию в 63 года, тогда как родившиеся в 1954 вступят в свои права на 3 месяца позже (в 63 года и 5 месяцев). Пенсионный возраст в Эстонии для женщин также составит 65 лет.
Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:
- Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
- Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2010 года.
- Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2010 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2010 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
|---|---|---|
| Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Изменения пенсий в Эстонии в 2024 году:
В 2024 году пенсионная система в Эстонии будет подвергнута нескольким изменениям, которые затронут размеры пенсий и возможности получения пенсионных выплат.
Одним из главных изменений будет повышение базовой пенсии. Согласно новым правилам, размер базовой пенсии будет увеличен на 5 процентов. Это означает, что пожилые люди получат больше денег каждый месяц для покрытия своих основных нужд.
Кроме повышения базовой пенсии, также будет изменена система расчета стажа. Вместо ранее применявшейся методики, стаж будет рассчитываться исходя из фактически отработанных дней. Это позволит людям с нерегулярной и нестандартной занятостью получать более справедливую пенсию, основанную на их реальном вкладе в систему.
Кроме того, в 2024 году будет увеличена возрастная граница для выхода на пенсию. Согласно новым правилам, женщины смогут уйти на пенсию после достижения 62 лет, а мужчины — после достижения 65 лет. Это сделано для увеличения размера пенсий и стимулирования людей работать дольше, чтобы получить более выгодную пенсию в будущем.
Минимальная гарантированная пенсия
Минимальная гарантированная пенсия предоставляется всем гражданам Эстонии, включая тех, кто не имел возможности работать или получать стабильный доход в течение своей трудовой жизни. Она представляет собой базовый уровень материальной поддержки, который позволяет покрывать основные жизненные потребности.
Размер минимальной гарантированной пенсии может быть увеличен в случае ухудшения экономической ситуации в стране или изменения индекса потребительских цен. Это позволяет обеспечить достойный уровень жизни пенсионерам, исключая возможность попадания граждан в крайнюю нищету.
Минимальная гарантированная пенсия является важной составляющей системы социальной защиты в Эстонии. Она гарантирует тем, кто не имеет возможности заработать достаточно для нормального проживания, базовый уровень дохода, который помогает избежать социального и экономического исключения.
Перерасчет и пересмотр пенсий
В 2024 году пенсионная система в Эстонии будет претерпевать некоторые изменения. Одним из них будет перерасчет и пересмотр пенсий. Это связано с тем, что с каждым годом растут инфляция и стоимость жизни, что влияет на покупательскую способность пенсионеров.
Перерасчет пенсий необходим для корректировки размеров выплат и учета инфляции. В 2024 году будет проведен перерасчет пенсий, основанный на изменении индекса потребительских цен. Это позволит компенсировать увеличение стоимости жизни и обеспечить пенсионерам достойный уровень жизни.
Пересмотр пенсий также предусмотрен системой социального обеспечения в Эстонии. В 2024 году будут пересмотрены пенсии, учитывая изменение экономической ситуации в стране, рост доходов и другие факторы. Это позволит установить более справедливые размеры пенсий и учитывать текущие потребности пожилых людей.
Пенсионная система Эстонии постоянно совершенствуется и адаптируется к изменениям в обществе. Перерасчет и пересмотр пенсий в 2024 году — одна из мер, направленных на повышение социальной защищенности населения и улучшение качества жизни пенсионеров.
Планы дальнейших изменений пенсионного возраста в Эстонии
В целях обеспечения финансовой устойчивости пенсионной системы и адаптации к демографическим изменениям, правительство Эстонии разрабатывает планы по последующим изменениям пенсионного возраста. Эти планы включают постепенное увеличение пенсионного возраста и повышение минимального страхового стажа для получения пенсии.
Согласно планам правительства, начиная с 2024 года, пенсионный возраст в Эстонии будет увеличиваться на 3 месяца каждый год. В результате, к 2032 году пенсионный возраст достигнет 65 лет для мужчин и женщин. Ранее, пенсионный возраст для мужчин был 63 года, а для женщин — 62 года. Повышение пенсионного возраста связано с увеличением средней продолжительности жизни и ухудшением демографической ситуации в стране.
Также, с 2024 года будет увеличен минимальный страховой стаж, необходимый для получения пенсии. По новым правилам, необходимо набрать 40 лет страхового стажа для полной пенсии. Для частичной пенсии необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа. Это изменение направлено на стимулирование граждан Эстонии сохранять работоспособность и продолжать трудиться дольше, а также увеличить защиту пенсионной системы от недобросовестных действий.
В целом, планы дальнейших изменений пенсионного возраста в Эстонии направлены на поддержание устойчивости пенсионной системы и обеспечение достойного уровня жизни для будущих пенсионеров. Постепенное увеличение пенсионного возраста и повышение минимального страхового стажа являются комплексными мерами, которые помогут справиться с вызовами, связанными с демографическими изменениями и финансовой устойчивостью пенсионной системы.
Какая пенсия положена в Эстонии?
Основная пенсия в Эстонии может быть назначена после достижения пенсионного возраста, который в настоящее время составляет 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Выплата основной пенсии осуществляется государственной пенсионной системой.
Дополнительная пенсия предоставляется гражданам Эстонии в зависимости от стажа работы и величины заработка. Размер дополнительной пенсии зависит от суммы пенсионных отчислений, сделанных во время занятости.
Также в Эстонии действует пенсионная система с накопительным характером. Граждане и резиденты могут добровольно участвовать в пенсионных фондах, чтобы получать дополнительный доход по достижении пенсионного возраста.
В целом, пенсионная система в Эстонии основывается на принципе индивидуального накопления и призвана обеспечить достойный уровень жизни на пенсии. Однако, конкретный размер пенсии может варьироваться в зависимости от личных обстоятельств и индивидуальной ситуации.
Перевод пенсии из России в Эстонию
Для получения гражданами РФ, которые проживают в Эстонии и имеют право на выплаты со стороны России, должны обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. Написать там заявление и представить все документы, для получения денежного перевода из Пенсионного фонда России.
И только достигнув возраста, определенного Эстонией, граждане России могут обратиться за эстонской частью пенсии.
Как видим, правительство Эстонии не стоит в стороне от проблем пожилых людей. Введение трехступенчатой системы послужило толчком для многих людей, заботится о своем будущем. Работать на официальных работах, получать хорошие выплаты, чтобы иметь возможность без страха встретить свою старость.
В Эстонии существует несколько схем, по которым рассчитывается пенсия. Есть пенсия по выбытию. В этом случае выплата гражданину производится из тех средств, которые имеются у него на счете, или из капитала нынешнего трудоспособного населения. Эта схема мало используется, потому что не является слишком актуальной из-за того, что население постоянно убывает и наблюдается отрицательный прирост.
Еще один вариант — пенсия с оговоренным взносом. В этом случае подразумевается назначение конкретной суммы, которую будущий пенсионер систематически вносит в фонд (например, процент от дохода гражданина), однако такая схема не имеет практически никаких гарантий, находясь в прямой зависимости от продолжительности схемы.
Наконец, существует схема с назначенным размером выплат. Она основывается на заданном размере суммы при выходе на пенсию. При этом взносы напрямую зависят от результата, на который вы рассчитываете, а также размера вашей заработной платы в допенсионный период и стажа.
В результате выплаты пенсии во многом зависят от тех накоплений, которые вы смогли сделать к достижению пенсионного возраста.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
| Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Виды выплат для пенсионеров
Граждане могут получать различные виды пенсий:
- Государственные — по старости (обязательно стаж 15 лет), получение инвалидности, потеря источника дохода, досрочная, поддержка (для имеющих только минимальную пенсию — через 5 лет после назначения).
- Народная — если не хватает стажа: достижение установленного возраста и потеря кормильца.
- Льготная— зависит от сферы профессиональной деятельности: вредные специальности из перечней №1 и 2, работа в полиции, судьей, прокурором и другие.
Важная информация от BBQcash: каждый год такой работы дает увеличение на €5,7.
- За выслугу лет — доступна при работе в полиции, спасательной службе, тюрьме, гражданской авиации, горной или текстильной промышленности, на флоте и др.
- По случаю потери кормильца — выплачивают членам семьи при определенном стаже умершего. Претенденты: дети 18-24 года, супруг или родители, если они пенсионеры или имеют ограниченную трудоспособность.
- По нетрудоспособности — есть заключение о невозможности работать. Бывает полная и частичная — выплаты назначают при потере 40-100 %.
Специфика третьего уровня пенсии
Многие частные фонды и страховые организации предоставляют услугу добровольного накопительного страхования. Эта система предоставляет гибкие условия, что делает процедуру выплат максимально комфортной для человека.
Клиент вправе регулировать размер и частоту взносов, взять платежный отпуск или досрочно расторгнуть договор. Первые начисления из фонда можно получить уже в возрасте 55-ти лет.
При использовании данной программы, эстонец получает налоговые льготы. При доходе менее 6000 евро в год, пенсионера выплачивают компенсацию подоходного налога. В случае заключения бессрочного контракта, существует возможность полного освобождения от уплаты налогов.
Можно сказать, что пенсионной системе Эстонии характерна прозрачная схема расчета. Среднестатистический эстонский пенсионер получает выплаты, размер которых на порядок выше, чем у российского гражданина. Это позволяет поддерживать комфортный для него уровень жизни и избавляет от лишних хлопот и переживаний.
В Эстонии существует несколько схем, по которым рассчитывается пенсия. Есть пенсия по выбытию. В этом случае выплата гражданину производится из тех средств, которые имеются у него на счете, или из капитала нынешнего трудоспособного населения. Эта схема мало используется, потому что не является слишком актуальной из-за того, что население постоянно убывает и наблюдается отрицательный прирост.
Еще один вариант — пенсия с оговоренным взносом. В этом случае подразумевается назначение конкретной суммы, которую будущий пенсионер систематически вносит в фонд (например, процент от дохода гражданина), однако такая схема не имеет практически никаких гарантий, находясь в прямой зависимости от продолжительности схемы.
Наконец, существует схема с назначенным размером выплат. Она основывается на заданном размере суммы при выходе на пенсию. При этом взносы напрямую зависят от результата, на который вы рассчитываете, а также размера вашей заработной платы в допенсионный период и стажа.
Пенсионное законодательство
Регулярно читаю в сети, что социальной системой эстонцы (якобы) обязаны советскому прошлому. Спору нет, прибалтам есть за что поблагодарить Союз! Отстроенная промышленность, Нарвские электростанции — то, из чего местный бизнес и бюджет черпают доходы по сей день. Но первый закон о пенсионном обеспечении стариков в Эстонии был принят в 1924 году, а советской социалистической республикой она стала только в 1940-м. Так что начало местной социалке положено до вхождения в СССР, а не после.
Действующий Закон о государственном пенсионном страховании принят в 2001 году. Закон о накопительных пенсиях — тремя годами позднее, в 2004-м. В оба документа ежегодно могут вноситься правки, так как пенсионная реформа в Эстонии до сих пор не завершена.
Управляет пенсионной системой Министерство социальных дел. Его сайт — sm.ee; если хотите объективной информации — она там, а не в российских пересказах отдельных личных историй.
Пенсионная система Эстонии, как рассчитывается пенсия
В Эстонии пособие по старости состоит из ступеней:
- Первая минимальная. Формируется из средств,перечисляемых трудоспособным населением— 33 %.
- Вторая зависит от размера зарплаты. Из нее удерживают 2 % плюс 4 % из социального налога. Доступна родившимся до 1982 г. Остальные могли присоединиться до 2010 г.
Важная информация от BBQcash: новость в 2020 г. — поддержан проект о разовой выплате накоплений второй ступени. Они не освобождаются от подоходного налога,что увеличит поступления в бюджет.
- Третья: дополнительная или добровольная часть. Предоставляют частные фонды и страховые организации — индивидуальный график и время выплат, размеры, приостановка платежей и прочее. Имеются налоговые льготы. Сбережениями можно воспользоваться с 55 лет.
Во сколько лет уходят на пенсию в Эстонии?
Пенсионный возраст в Эстонии для мужчин составляет 63 года. Каких-либо уточнений для данной части населения не предусмотрено, однако иной подход используется для представительниц слабого пола. Так, пенсионный возраст в Эстонии для женщин определяется с учетом года рождения:
- для тех, кто появился на свет в 1951 году, возможность получения выплат по старости появляется в 62 года;
- если дата рождения находится в диапазоне от 1951 года до 1953, то избавиться от необходимости самостоятельно обеспечивать себя эстонка может в 62,5 года;
- для остальных обращение за выплатами становится доступным в 63 года.
Какая сейчас пенсия в Эстонии и будет ли повышение
Обратиться за назначением пенсии за рабочий стаж в Эстонии можно и позже положенного срока. Дополнительные несколько лет работы очень даже поощряются эстонским правительством. В качестве компенсации человеку предлагают повышение размера ежемесячного пособия. В таком случае, за каждый один отсроченный месяц положена надбавка на 0.9%. Так, за 2 года отсрочки, пенсионеру будет начислено на 21.6% больше, чем его соотечественникам, вышедшим на пенсию в 63 года.
Для того чтобы узнать какая пенсия в Эстонии, рассчитываются и размеры страховых паев. На этот процесс влияют несколько факторов: период обучения на очной форме в университете, стаж трудовой деятельности, продолжительность отпуска по уходу за детьми, срок военной службы.
В Эстонии, как и в любой другой стране, в таких как Литва или Латвия, установлен нижний порог материальной помощи. Такой размер пенсии в Эстонии назначают людям, которым по различным причинам не удалось получить необходимый трудовой стаж. Эта категория пенсионеров получает «народную» пенсию. Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2023 году составляет 205,21 евро.
При переводе пенсии из РФ в Эстонию, кандидату нужно будет ежегодно подтверждать, что он жив. Для того чтобы получать российскую пенсию необходимо будет обратиться в Департамент соцстрахования Эстонии. Зарубежный перевод облагают налогом. Выплаты осуществляются в рублях на счета, которые должны быть открыты в отечественных банках.
- Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
- Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.