Увольнение в связи с болезнью военнослужащего

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение в связи с болезнью военнослужащего». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Служба в армии требует отличного физического и психического состояния. Однако, не все военнослужащие могут продолжать служить до пенсионного возраста. В случае ухудшения здоровья, многие лица вынуждены обратиться к военно-врачебной комиссии, чтобы получить заключение о признании негодными к военной службе.

Категория лиц со званием военнослужащих

Военнослужащие, увольняемые по состоянию здоровья, имеют определенные материальные льготы и выплаты. Каким образом и куда обращаться для получения этих выплат? За доступ к информации об увольнении военнослужащих и порядке получения выплат отвечает Государственная служба по вопросам урегулирования и выплат в сфере военного учета.

Для получения выплат по причинам увольнения по состоянию здоровья военнослужащие должны обратиться в соответствующие органы Министерства обороны. Необходимо предоставить пакет документов для оформления выплат, который включает в себя медицинское заключение, служебное удостоверение и другие документы, подтверждающие причины увольнения.

Категория лиц со званием военнослужащих имеет свои особенности в получении выплат. Например, офицеры, имеющие звание, получают более высокие выплаты по сравнению с допризывниками. Также у них может быть право на дополнительные материальные льготы и выплаты в связи с выслугой лет.

Порядок получения выплат и льгот для военнослужащих, увольняемых по состоянию здоровья, регламентируется специальным законодательством. Для более детальной информации рекомендуется обратиться в ближайший отдел Государственной службы по вопросам урегулирования и выплат в сфере военного учета или проконсультироваться с юристом, специализирующимся в вопросах военного права.

Выплаты по окончании контракта

При увольнении военнослужащего по контракту по состоянию здоровья в 2024 г., ему предоставляются выплаты в соответствии с действующим законодательством. Эти выплаты предназначены для обеспечения социального благополучия и поддержки бывшего военнослужащего.

Одной из основных выплат является единовременное пособие по окончании контракта. Размер этого пособия зависит от ранга и стажа службы военнослужащего, а также от группы здоровья по результатам медицинского освидетельствования. В случае увольнения по состоянию здоровья, размер пособия может быть значительным.

Кроме того, бывшему военнослужащему могут быть выплачены компенсации за неиспользованный отпуск, а также за неиспользованное денежное довольствие и материальную поддержку во время службы.

Важно отметить, что выплаты по окончании контракта могут быть изменены или дополнены законодательством. Поэтому перед увольнением рекомендуется обратиться к актуальным нормативным актам и консультироваться с юристом или специалистами в области социального обеспечения.

Уволиться из армии по болезни, если не болен

Увольнение из армии по состоянию здоровья подразумевает обязательное наличие соответствующих медицинских оснований. Но случаются ситуации, когда военнослужащий оказывается не в состоянии получить надлежащее заключение ВВК, особенно когда болен не он сам, а его ближайший родственник, и именно это служит причиной завершения военной службы.

На сегодняшний день, если речь идет о досрочном прекращении контракта, согласно закону ему придется выбрать иное основание, чтобы уйти с военной службы. Статья 51 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» допускает увольнение по собственному желанию «при наличии уважительных причин», которыми могут стать:

• нарушение условий контракта одной из сторон;
• организационно-штатные мероприятия;
• утрата доверия к военнослужащему (например, из-за осуществления им предпринимательской деятельности или наличия счетов в иностранных банках);
• семейные обстоятельства (например, уход за родителями или несовершеннолетним ребенком при однозначном отсутствии второго родителя);
• переход на службу в другое «силовое» ведомство помимо армии;
• избрание или назначение на должность в органы государственной власти и местного самоуправления.

Можно ли уволиться военнослужащему по контракту по состоянию здоровья

Состояние здоровья является уважительной причиной, позволяющей военнослужащему расторгнуть контракт, и получить положенные выплаты и компенсации. Процедура увольнения опирается на положения:

• ФЗ-78 от 1998 года «О статусе военнослужащих»;
• ФЗ-53 от 1998 года «О воинской обязанности и военной службе»;
• ФЗ-306 от 2011 года «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Полный перечень оснований для увольнения с военной службы по контракту приведен в ст.51 ФЗ-53 от 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» и ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы. Согласно им военнослужащий по контракту может уволиться:

• по возрасту;
• по истечении срока службы или срока действия контракта;
• по состоянию здоровья;
• по другим основаниям.

Написать рапорт об увольнении из рядов ВС РФ может военнослужащий на основании заключения ВВК, которая присвоила ему:

• категорию «Д» — не годен к военной службе;
• категорию «В» — ограниченно годен к военной службе в воинском звании до старшины или главного корабельного старшины включительно.

Право уволиться по состоянию здоровья после прохождения комиссии было у военнослужащих всегда. Вплоть до объявления частичной мобилизации 21 сентября 2022 года.

Теперь при увольнении военнослужащим необходимо учитывать положения Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Согласно ему в период частичной мобилизации уволиться с военной службы по контракту можно только по одному из трех оснований:

• по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о наказании в виде лишения свободы.

В настоящий момент частичная мобилизация не завершена, так как не был издан Указ об окончании мобилизации. Пока объявлено только о завершении призыва в рамках частичной мобилизации.

Получается, что в период действия частичной мобилизации уволиться по состоянию здоровья могут только те военнослужащие, которым присвоили категорию «Д» — не годен к военной службе.

Для остальных военнослужащих контракты о прохождении военной службы автоматически продлеваются до окончания мобилизации.

Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья

Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:

• Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
• Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
• Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
• Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
• Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
• Издание распорядительного документа о прекращении службы.

Дополнительные права военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья

После расторжения контракта по состоянию здоровья гражданам предоставляются следующие социальные гарантии:

• первоочередное трудоустройство при их обращении в органы службы занятости населения;
• зачисление в стаж непрерывной трудовой деятельности времени военной службы;
• наличие преимущества при сокращении штата перед другими работниками организации, в которой он трудоустроен после прекращения действия контракта, на оставление на работе;
• предоставление для детей военнослужащих, уволенных в запас, мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, летних лагерях и санаториях в течение одного месяца после их обращения.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:

• сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
• мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью. Направление на освидетельствование. Указывается:

• звание;
• номер части;
• фамилия, имя, отчество;
• год рождения;
• месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
• цели освидетельствования и предварительного диагноза.

Медицинская характеристика. В документе отмечаются:

• результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
• обращения за медицинской помощью;
• количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы. В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.

Рапорт на увольнение. Отмечаются:

• личные данные военного;
• идентификационные данные контракта;
• причины написания рапорта на отставку;
• приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
• перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
• ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
• ходатайство о предоставлении жилья;
• документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

• Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
• Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

• Нарушение работы сердца, перепады давления.
• Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
• Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
• Острые и хронические болезни дыхательных органов.
• Психические и психосоматические расстройства.
• Венерические болезни.
• ВИЧ-инфекция.
• Подтвержденный диагноз туберкулеза.
• Заболевания кожи.

1. А – годен.
2. Б – годен с незначительными ограничениями.
3. В – частично годен.
4. Г – временно не годен.
5. Д – не годен.

• Категория «Д» присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
• Категория «В» назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

• должность могут занимать лица со званием «старшина» или «главный корабельный старшина» и ниже;
• это срочная служба.

Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно. Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме. Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

• данные увольняющегося и командира ВЧ;
• основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
• данные о составе семьи;
• жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
• информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
• согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
• дату рапорта и личную подпись.

Вы можете скачать рапорт на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья на нашем сайте ниже.

Основания для расторжения воинского контракта по состоянию здоровья: список болезней

Опираясь на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», уволиться из армии могут:

1. Пенсионеры, возраст которых достиг предела для воинской службы.
2. Солдаты-срочники при завершении сроков службы по призыву.
3. Контрактники, у которых закончился срок действия контракта или увольнение показано военно-врачебной комиссией.
4. Служащие, которые признаны ВВК по состоянию здоровья негодными для прохождения дальнейшей службы.
5. Военные, которых лишили звания.
6. Армейцы, которым в судебном порядке назначено наказание в виде ограничения свободы.

Перечень заболеваний, влияющих на признание категории годности к воинской службе:

1. Болезни нервной системы, которые привели к ограничению подвижности конечностей.
2. Сердечно-сосудистые заболевания, гипертония и гипертензия.
3. Острые либо хронические болезни нижних органов дыхания.
4. Заболевания опорно-двигательного аппарата, препятствующие нормальной жизнедеятельности бойца.
5. Болезни психосоматического характера, неврозы и расстройства психики.
6. Туберкулез.
7. СПИД и болезни, передающиеся половым путем.
8. Кожные заболевания, имеющие хронический характер.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе”.

• Нарушение работы сердца, перепады давления.
• Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
• Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
• Острые и хронические болезни дыхательных органов.
• Психические и психосоматические расстройства.
• Венерические болезни.
• ВИЧ-инфекция.
• Подтвержденный диагноз туберкулеза.
• Заболевания кожи.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

1. А – годен.
2. Б – годен с незначительными ограничениями.
3. В – частично годен.
4. Г – временно не годен.
5. Д – не годен.

Получение военнослужащим категории “В” или “Д” позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

• Категория “Д” присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
• Категория “В” назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией “В” вот в этих случаях:

• должность могут занимать лица со званием “старшина” или “главный корабельный старшина” и ниже;
• это срочная служба.

Перечень болезней для досрочного увольнения военных в РФ в 2024 году

Следующие заболевания связаны с невозможностью осуществления далее должностных функций для военнообязанных. Полный список установлен в Постановлении Правительства РФ №565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». Состояние здоровья обязательно должно устанавливаться специальной медицинской комиссией. На основании ее решения, принятого при коллегиальном рассмотрении документов и исследований состояния здоровья врачами, издается приказ о досрочном увольнении с занесением сведений об этом в трудовую книжку. К ним относятся:

• перепады давления, сложности с работой сердца;
• онемение конечностей, сбои в функционировании нервной системы;
• проблемы с опорно-двигательным аппаратом, что влечет ограничение подвижности для сотрудника состава бойцов;
• заболевания дыхательных органов в острой или хронической форме;
• психические расстройства;
• ВИЧ и венерические заболевания;
• дерматит любого происхождения;
• подтвержденный туберкулез.

Степень заболевания и его длительность дает основания для подразделения состояний здоровья на несколько категорий. Подразделение производится по следующим принципам:

• А – годен;
• Б – годен с ограничениями незначительного характера;
• В – годен к службе частично;
• Г – не допускается к должностным обязанностям на временной основе;
• Д – полностью запрет на ведение трудовой деятельности, не годен.

Получение отметок о состоянии здоровья категорий «В» или «Д» дает право или в некоторых случаях необходимо принудительно к прекращению трудового контракта в военной части. Таким уволенным досрочно сотрудникам предоставляется возможность получать социальные выплаты по состоянию здоровья в установленном государством размере. Для этой классификации характерны следующие важные моменты:

Категория «Д»	Присваивается, если военнослужащий, в результате ухудшения состояния здоровья, полностью не способен исполнять должностные полномочия.	Состояние здоровья и размер компенсаций устанавливается в каждом случае индивидуально. Предоставляется программа реабилитации с целью восстановления функций организма.
Категория «В»	Указывается в медицинском заключении для военного состава, если гражданин частично пригоден к службе.	Компенсация предоставляется, если вред здоровью причинен при отсутствии вины сотрудника.

Срок комиссования при увольнении военнослужащего в 2024 году в РФ

Период, отводимый для определения состояния здоровья военнослужащего, в каждом случае определяется индивидуально. Для получения заключения медицинского учреждения потребуется около 30 дней. Если для установления характера травмы не требуется прохождение медицинской комиссии, тогда служащий получает заключение об освидетельствовании в тот же день. Результат передается в часть в тот же день для внесения соответствующих изменений в трудовой контракт или его прекращения при невозможности несения должностных функций.

При затягивании процесса более, чем на 2-3 месяца, следует обратиться с рапортом к командиру части для решения вопроса по существу. При отказе в рассмотрении заявления либо отказе в переводе на другую должность по состоянию здоровья либо увольнении можно подать заявление в военную прокуратуру или сразу в суд.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Расторжение договора с военным на службу при установлении заболевания медицинской комиссией категорией «В».

– Увольнение рекомендуется по заключению мед комиссии только при наличии болезней категории «Д», то есть при несовместимости ведения служебных полномочий с состоянием здоровья. При категории «В» возможен перевод или изменение должностных функций на более облегченные.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: В прошлом году мой супруг, офицер ВС РФ, прошел медицинскую комиссию. По результату оказалось, что у него значительно ухудшилось здоровье. Командир части рекомендовал ему остаться в части и оформить перевод на другую должность. Решением медицинской комиссии было принято решение о прекращении военной службы и необходимости увольнения. Действительно ли медики могут принять такое решение и оно обязательно к исполнению или следует учесть мнение командира части?

– Решение о необходимости служащего ВС РФ покинуть определенное место исполнения должностных функций принимается на основании заключения медицинской комиссии. В нем указывается, чем вызваны изменения состояния здоровья, возможность восстановления функций организма, периоды для этого. Также в документе указываются рекомендации по смене вида трудовой деятельности либо необходимости увольнения. Этот документ должен приниматься командиром части как основа для изменения отношений со служащим в связи с ухудшением состояния здоровья. В частности, если в заключении указана группа заболевания категории «Д», то это прямое показание для досрочного прекращения трудового договора со служащим.

Пример из практики

Гражданин Иванов Л.Д. состоял в военной части в звании офицера. После прохождения очередной медицинской комиссии у него были установлены резке скачки давления и проблемы с сердцем. Присвоена категория заболевания типа «Д» и рекомендовано увольнение. На основании ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе», ст.5.1, военные обязаны регулярно проходить медицинское обследование. В ст.51 указанного закона установлен перечень заболеваний, которые вызывают досрочное увольнение. К их числу относятся заболевания сердца и скачки давления. Произведено комиссование с назначением социальных выплат и компенсаций для такой категории служащих российской армии.

Законодательный регламент военных

Правовые вопросы военнослужащих регламентирует ФЗ «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года). В нем прописаны все основные действия при комиссовании военнослужащих в запас.

• военнослужащего нельзя уволить без личного согласия, предварительно не уведомив об этом (ст.23);
• установлена специальная система начисления единовременной выплаты комиссуемому лицу (п.3 ст. 23);
• каждому военному, отправляющемуся в запас, определена обязательная выплата по социальным гарантиям (п.4 ст. 23);
• все находящиеся в рядах ВС РФ категории лиц, увольняясь из-за болезней и ухудшения самочувствия, приобретают права на льготы.

Дождаться издания приказа

Издание и оформление приказов регламентируется Приказом Министерства обороны от 04.04.17г. №170, который содержит инструкцию по ведению делопроизводства в Вооруженных Силах РФ. Приказ – основной распорядительный документ военного управления, издаваемый на правах единоначалия командиром воинской части, в котором официально заявляется, что вы уволены с военной службы.

Форма приказа утверждена инструкцией о делопроизводстве и содержит следующие реквизиты:

1. наименование – Приказ командира войсковой части с указанием номера;
2. разновидность;
3. дата и порядковый номер документа;
4. название приказа;
5. основной текст;
6. место для подписи с указанием командира части, его звания, ФИО.

Оформляется на основании следующих документов:

• рапорта;
• заключения военно-врачебной комиссии;
• листа беседы.

Военный контракт прекращает свое действие со дня вынесения приказа. Исключение военнослужащего из списков личного состава производится в месячный срок со дня получения заключения военно-врачебной комиссии.

Похожие записи:

• Как правильно зарегистрировать человека в своей квартире
• Замена лет для расчета декретных в 2024 году
• Подоходный налог в США 2024 для физических лиц